Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do:

Pracownik uległ w pracy wypadkowi, w wyniku czego niezdolność do pracy wyniosła 30 dni. W związku z tym:

Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:

Pracownik, który dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych, nie może ukarać karą regulaminową, jeśli od powzięcia wiadomości o tym naruszeniu upłynęło:

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:

Dzienny czas pracy w zakładzie jest liczony od chwili:

Kobieta zatrudniona przy stałej pracy przy przenoszeniu i podnoszeniu ciężarów może jednorazowo podnosić:

Kobieta została zatrudniona na czas określony wynoszący 4 miesiące. W pierwszym miesiącu pracy przyniosła zaświadczenie o ciąży:

W przypadku urodzenia jednego dziecka podstawowy urlop macierzyński wynosi:

Czy mężczyznę opiekującego się dwuletnim synem można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?

Od 1 stycznia 2010r. pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze:

Czy kobietę w ciąży wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych?

Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada:

Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako:

Okresowym badaniom lekarskim podlegają:

Jakie przyczyny wypadku śmiertelnego wykluczają możliwość otrzymania świadczeń powypadkowych przez rodzinę ofiary?

W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, pracownik:

Pracownik doznał złamania uda. Pracownik może być transportowany w pozycji:

Państwowy Inspektor Pracy może ukarać mandatem za nieprzestrzeganie przepisów i zasad

Skład apteczki pierwszej pomocy:

Etapy udzielania pierwszej pomocy:

Od momentu zatrzymania krążenia i oddychania, do nieodwracalnych zmian w organizmie dochodzi w ciągu:

Pierwsza pomoc w przypadku dostania się ciała obcego do dróg oddechowych:

Przy zranieniach głowy należy:

Pożar urządzeń pod napięciem należy gasić:

Przy użyciu wody nie można gasić:

Prawidłowe numery alarmowe to:

Kto ponosi koszty związane z badaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy?

Protokół powypadkowy sporządza się w terminie nie późniejszym niż w ciągu:

Podstawowym dokumentem uprawniającym do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy jest: